Diplômé et après ? Le défi de l’insertion professionnelle au Bénin

Le 23 mars dernier, j’ai participé à la remise de diplômes des apprenants du Lycée Moderne IPAM. C’était une belle cérémonie, pleine d’émotions et de fierté. Voir ces jeunes recevoir leur diplôme, m’a rappelé le jour où j’étais comme eux. Mais une question m’a traversé l’esprit : Sont-ils vraiment prêts pour la suite ?

Parce que soyons honnêtes, avoir un diplôme, c’est bien. Mais après, que se passe-t-il ? Deux grandes étapes les attendent : trouver du travail et le garder tout en s’épanouissant. Et c’est là que les choses se compliquent…

Trouver un job : un parcours du combattant ?

Au Bénin, comme ailleurs, la recherche d’un emploi peut vite devenir un casse-tête. Chaque année, des milliers de jeunes sortent des centres de formation avec des compétences dans des domaines comme la vente en pharmacie, la délégation médicale, le graphisme, le développement web, etc. Pourtant, beaucoup peinent à décrocher un premier emploi.

Pourquoi ?

Manque d’opportunités ou saturation du marché ? Certains secteurs semblent déjà saturés, tandis que d’autres peinent à recruter.

Manque de préparation à la réalité du travail ? Avoir des compétences techniques, c’est bien, mais savoir se vendre, rédiger un CV et réussir un entretien, c’est une autre histoire.

Absence de réseau ? Le bouche-à-oreille et les recommandations jouent un rôle énorme dans l’embauche. Mais comment faire quand on débute ?

Et une fois embauché ?

Trouver un job, c’est une chose. Le garder et s’épanouir, c’en est une autre ! Il faut s’adapter à la culture de l’entreprise, apprendre à gérer la pression, évoluer et éviter de stagner. Malheureusement, cette phase est souvent négligée.

Que faire ?

Je pense que les centres de formation ne devraient pas se limiter à délivrer des diplômes. Ils devraient aussi :
✅ Accompagner les diplômés après la formation : un suivi sur les premiers mois d’insertion pourrait être un vrai plus.
✅ Créer des partenariats avec les entreprises pour faciliter l’embauche de leurs anciens apprenants.
✅ Former à l’entrepreneuriat : et si au lieu de chercher un emploi, certains créaient leur propre activité ?

Bref, obtenir son diplôme, c’est une victoire. Mais la vraie bataille commence après. Il est temps d’aider ces jeunes à mieux aborder cette transition pour qu’ils puissent pleinement exploiter leur potentiel.

Qu’en pensez-vous ? Partagez votre expérience ou vos idées en commentaire !